ディスカヴァー・トゥエンティワン出版の『みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと』が、期間限定の特価セール中です！
アドラー心理学に基づく、
「感情に流されず時には優しい」現代のリーダー像
「みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。」 の書籍情報
こんなお悩みを持っていませんか。
・部下がそれぞれ言いたいことを言って困る
・なぜ部下が動いてくれないのか？
・このメンバーで結果を出すには？
・そして何よりどうやってみんなをまとめたらいいのか？
アドラー心理学に基づいた新しい現代のリーダー像は、
・部下を上の立場から叱らなくてもいい。
・リーダーとして部下を引っ張っていかなくてもいい。
・メンバー同士がモメていても、自分が深く関わらなくていい。
・部下の言動にいちいち振り回される必要も、それによって感情が疲弊しなくてもいい。
・・など仕事だからと自分がすべて背負う必要はないのです！
どうかこの書籍で、新しいあなたのリーダー像を作り上げてください。
詳しい商品情報は、
>>kindleストア（ディスカヴァー・トゥエンティワン出版の電子書籍ページ）をご確認ください。
>>【8/24まで】【期間限定キャンペーン】『みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。』 電子書籍/Kindle版
499円(税込)
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